面试，最重要的是什么？学历？经验？长相？错，面试最重要的是第一印象！

　　人们一般在见面的五分钟内就已经形成了90%的印象分，而这90%的印象分，则有60分以上来自于你的一言一行，也就是你的身体语言。所以说，要想在5分钟内征服面试官，你的言行是最重要的。

1、等待面试

　　面试时等个十来分钟是非常正常的事情，面试等待的过程中，你都在做什么？估计80%以上的候选人都选择玩手机。从明天起，面试等待的时候把手机放下，你可以看一下公司介绍或是产品介绍，提前对公司及产品有个了解，面试的时候面试官问到也不会措手不及。

2、第一次接触

　　如果你是在会议室等待面试官，面试官进来的时候，你一定要起立，主动打招呼，待面试官落坐之后，你再坐下。如果面试官已经在会议室，你要主动打招呼，微笑问候。如果是高级管理人员，要主动介绍自己，并主动握手，同时可以递上你的名片。

3、坐姿

　　坐姿一定要正，双腿选拔，如果是会议室的椅子，可以坐在三分之二部分，这样你会坐得比较值，切记躺靠在椅子上，如果是在接待室里，也要坐在沙发的边缘，不要靠在沙发里，也不要翘二郎腿，更不能抖腿。

4、展现你与面试者和公司文化的相似之处

　　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：

　　经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。

　　小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。

　　第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。

5、聆听面试者的问题、评论或者感受

　　人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。

6、赞美时不要做得太过头

　　当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题--工作。

7、讲话停顿时显得像是在思考的样子

　　这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。

8、适当作笔记

　　随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。

9、离场

　　结束面试离场时，一定要向面试官表示感谢，起身后，要将椅子归位，步伐要轻，要慢，出门时要轻轻将门关好。

　　机会永远比你想象的多，前提是你要做好准备，从现在开始，好好准备求职面试吧？你走的每一步，都算数。