岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、负责开展新员工入职培训，执行培训计划，组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4、执行人力资源管理各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
5、 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理专业，本科学历；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉最新劳动合同法中有关员工入职、档案、离职、劳动合同等相关法律知识；
4、细心、认真、较好的亲和力、责任心强、熟练使用办公软件。
注：周一至周六上班，周天休息。
联系人：冯女士 0951-6722325转8899/13239587043
电子邮箱：lvfengyuanhr@163.com
宁夏绿丰源工程咨询有限公司成立于2005年，公司专注于林业生态环境技术服务十多年，集林业生态环境领域的工程咨询、工程设计、工程监理、测绘四大业务版块为一体，是一家综合型的工程咨询企业。
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公司以“聚焦人才、共享发展”的人才观，构建了完善了薪酬福利体系及员工职业发展通道，现拥有员工近400人，汇聚了行业精英人才。
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