岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.根据区域的发展战略及市场营销策略，制定门店销售计划，市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项指标；
2.管理门店日常运营，包括销售、借新还旧、续贷、催收、客服等工作；
3.负责门店风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险；
4.制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施；
5.负责门店前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；
6.协调门店与总部、门店与其他门店以及门店内部关系；
任职要求：
1、30-40岁，男女不限，有二手车贷款、信贷、担保、银行、保险等同行业管理经验者优先考虑；
2、管理能力出色；有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队形成有效人力；
3、有广泛的人脉社交圈，出色的客户服务意识，出色的品牌及营策划能力；
4、性格外向，善于沟通，具有较强的表达能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力和谈判能力；乐于挑战自我；
5、具有良好的职业操守，无不良从业记录。
工作时间：9:00-17:30（做五休二）
薪资待遇：底薪+门店业绩提成+奖金+五险+法定节假日（上不封顶）
联系电话： 0519-89990202（银华总部）
18052721839（王女士）
江苏常州银华资产管理有限公司成立于2006年07月。公司依托专业、成熟、先进的业务运作模式和风险管理体系，旨在建立一个互惠互助、配套多元、“全功能”的金融服务平台。主要进行金融信息服务，资产管理；投资管理；投资咨询；项目投资；提供相关咨询策划服务；基础软件服务；受托或委托资产管理业务；企业管理咨询；经济信息咨询；经济合同担保（不含融资性担保）；财务管理咨询；财富管理、贷款经纪及二手车鉴定评估交易、收购、买卖、租赁、寄售、代购代销、租赁、置换、配件供应、售后服务等；公司代办理二手车过户、转籍、保险、纳税等相关手续服务。
公司实力雄厚，致力于创建“一体化金融服务商”。公司经过多年的不断摸索、提高，在稳健成长的过程中积累了丰富的行业经验，经验模式日趋完善及成熟。在注重业务拓展同时不断要求自身素质的提升，核心团队都具备了多年金融风险控制、银行、担保公司等工作经验。
银华资管本着“稳健经营”、“开拓创新”的经营理念，制定严格的业务流程和完善的风险控制机制，时刻将风险管理放在第一位，并自主研发了一套自有的有效风险管理体系，实时地对民间借贷行业面临的各类风险进行识别、评估、处置与监控，确保了资金使用安全。
公司秉承“专业、诚信”的服务宗旨和“严谨、规范、高效、安全、创新”的风控经营理念，在为客户提供全面、优质、快捷、一体化的个性化服务同时致力于打造一个多方共赢的新型金融配套立体的商务模式。
我们在合理控制风险基础上，积极开拓，勇于探索，持续创新，积极拓展立体化金融配套等业务空间。为客户提供优质服务、为员工提供良好的工作环境和职业规划，为公司创造超凡的价值。实现员工和公司的共同发展。凝聚爱心与责任心，积极支持公益事业，推动经济发展创造高效价值。
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