岗位职责：

负责交通银行信用卡推广、手机APP推广，渠道定点维护，储蓄卡受理。负责交通银行最红门店商家的维护和开拓。积极完成公司制定的销售指标、服从卡中心制定的相关规章制度及工作安排；促进我行信用卡的发卡量。 

任职要求：

 1、大专及以上学历。(已取得毕业证,而非就业推荐表。)

 2、责任心、执行能力、沟通能力强。

 3、性格开朗,乐观向上,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神。

 4、耐心细致,为客户提供优质的服务。

 5、有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。

薪酬与福利（Compensation & Welfare） 
1.极富竞争力的薪资体系： 
月薪+车餐津贴（450元/月）+绩效奖金+业务品质奖惩，年薪50000-200000不等； 
2.“黄埔军校”式的培育： 
专业的新员工带薪业务培训及量身定制的百日特训 
为期三个月的青年先锋班在职带薪培训，培训包括《高效能的会议》、《时间管理》等 
为期三个月的后备主任在职进阶培训，包括《GROW面谈》、《TTT技巧》等； 
3.广阔的发展平台和晋升空间： 
新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..； 
4.五险一金：社保、医保、工伤、生育保险、养老保险、住房公积金（按12%的缴存比例）； 
5.带薪年假、生日关怀假、及《劳动法》所规定的其他假期； 
6.额外福利： 
提供独生子女托费报销 50元/月 
“边工作边学习”福利 500元/年工龄 
“工作休闲两不误”福利 1000元/年 
“与卡中心共成长”福利 1000元/年工龄

统一制定交通银行行服。

联系人：陈主任：15759563187

福州市台江区广达路68号金源大广场东区28层